Jorge Paulo Lemann é atualmente o homem mais rico do Brasil e um dos mais ricos do mundo. Esse resultado provém de seu fantástico desempenho como empresário e investidor que, juntamente com seus sócios Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira, Jorge-Paulo-Lemanncomprou empresas de fama mundial, como Burguer King e Heinz.

O sucesso desses brasileiros tem chamado atenção de especialistas em todo mundo. Recentemente a revista de negócios Forbes publicou uma entrevista analisando os principais fatores de sucesso de Lemann e seu grupo. Abaixo estão os 20 itens destacados nessa reportagem que merecem ser aprendidos por líderes de todos os setores:

1. Boas pessoas, trabalhando como um time e com objetivos comuns, são o mais importante e diferenciador ativo de um negócio.

2. Encontrar, treinar e manter boas pessoas são um constante desafio para todos.

3. Os ganhos das pessoas devem ser estimulados, reconhecidos e balanceados de acordo com os interesses gerais da companhia.

4. A avaliação das pessoas é um item essencial e construtivo para o negócio.

5. A principal função dos líderes de um negócio é escolher pessoas melhores que eles, para manter a companhia no caminho, mesmo sem os líderes.

6. A liderança é exercida por meio de ideias claras e pelo exemplo diários nos menores detalhes.

7. Debater é importante, mas tudo o que for considerado deve ter um responsável por ele, e, ao final, alguém precisa tomar uma decisão.

8. O senso comum é sempre melhor que as ideias complexas. O simples é sempre melhor que o complexo.

9. Um bom negócio está sempre procurando crescer. Qualquer que seja o grau de sucesso, sempre há espaço para melhorar. Isso assegura a competitividade.

finanças210. Sempre corte custos. Isso é algo que está sob seu controle e assegura sua sobrevivência.

11. Inovações que criem valor são úteis, mas copiar o que funciona bem é um caminho mais prático.

12. A educação e o aprimoramento das pessoas deve ser um esforço contínuo e incorporado à rotina de trabalho.

13. Apareça no noticiário apenas com resultados concretos.

14. Foco é o essencial.

15. Comunicação e transparência com informações-chaves ajudam a educar e a impulsionar todos na mesma direção e a criar vantagens competitivas.

16. Cuide de sua retaguarda.

17. Ser ético sempre é fundamental.

18. Demora muito para construir uma reputação, que pode acabar rapidamente.

19. Para chegar ao pote de ouro no fim do arco-íris, você deve percorrê-lo, mas sempre por um caminho lucrativo.

20. Um grande, desafiador e compartilhado sonho é essencial, e ajuda todos a trabalhar na mesma direção.

Esses fatores podem ser aplicados em qualquer tipo de organização ou projeto e certamente trará resultados que irão superar as expectativas. Aprender com o sucesso de vencedores é um sinal de sabedoria.


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